REFUNDACJE
Dokumenty niezbędne do refundacji wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom:
-DRA
-RCA
-RSA
-potwierdzenie opłaty składki ZUS
-podpisana i opieczętowana lista płac
Wniosek o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom i składki na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń:
do pobrania ze strony:
EGZAMINY
W związku z przetwarzaniem danych osobowych w zakresie przeprowadzania egzaminu poniżej zamieszczamy do wiadomości klauzulę informacyjną w zakresie egzaminu czeladniczego - Klauzula Informacyjna.pdf
Wymagane dokumenty do egzaminu czeladniczego
Młodociani pracownicy
Koszty egzaminu w pierwszym wyznaczonym terminie pokrywa pracodawca.
Uwaga!
Laureaci sześciu pierwszych miejsc olimpiad i turniejów o zasięgu ogólnopolskim, obejmujących problematykę danego zawodu, organizowanych zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 22 ust. 2 pkt 8 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, a także konkursów zawodowych organizowanych przez stowarzyszenia zawodowe, samorządy gospodarcze i inne organizacje gospodarcze mogą być zwolnieni ze zdawania jednego z etapów egzaminu czeladniczego (pod warunkiem, iż regulamin konkursu zawodowego został zatwierdzony przez Związek Rzemiosła Polskiego).
Osoby zainteresowane w/w zwolnieniem zobowiązane są w dniu składania kompletu dokumentów do egzaminu czeladniczego dołączyć dyplom bądź zaświadczenie potwierdzające zajęcie miejsc od 1 do 6 w wybranym konkursie, olimpiadzie lub turnieju.
Kandydaci z wolnego naboru:
Należy przedstawić oryginały dokumentów wraz z kopiami w celu ich uwierzytelnienia przez WIR w Poznaniu lub cech.
Dokumenty do pobrania ze strony:
http://www.irpoznan.com.pl/strona,egzamin-czeladniczy-2.html
Sprawdzający:
W związku z przetwarzaniem danych osobowych w zakresie przeprowadzania egzaminu poniżej zamieszczamy do wiadomości klauzulę informacyjną w zakresie egzaminu sprawdzającego dla pracowników młodocianych - Klauzula Informacyjna.pdf
Dokumenty do pobrania ze strony:
http://www.irpoznan.com.pl/strona,egzamin-sprawdzajacy-dla-mlodocianych-pracownikow.html
Mistrzowski:
W związku z przetwarzaniem danych osobowych w zakresie przeprowadzania egzaminu poniżej zamieszczamy do wiadomości klauzulę informacyjną w zakresie egzaminu mistrzowskiego - Klauzula Informacyjna.pdf
Uwaga!
Osoby posiadające uprawnienia pedagogiczne (kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu lub przygotowanie pedagogiczne wymagane od nauczycieli) określone w przepisach wydanych na podstawie art.70 ust.4 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, są zwolnione ze zdawania egzaminu mistrzowskiego z zakresu tematów: podstawy psychologii i pedagogiki oraz z metodyki nauczania.
Osoby zainteresowane w/w zwolnieniem zobowiązane są w dniu składania kompletu dokumentów do egzaminu mistrzowskiego dołączyć dokumenty potwierdzające posiadanie w/w kwalifikacji (należy przedstawić oryginały dokumentów wraz z kopiami w celu ich uwierzytelnienia przez WIR w Poznaniu lub cech).
Należy przedstawić oryginały dokumentów wraz z kopiami w celu ich uwierzytelnienia przez WIR w Poznaniu lub cech.
Dokumenty do pobrania ze strony:
http://www.irpoznan.com.pl/strona,egzamin-mistrzowski.html
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
ZAŚWIADCZENIE O PRZYJĘCIU UCZNIA NA PRAKTYCZNĄ NAUKĘ ZAWODU
Zaświadczenie o miejscu odbywania praktycznej nauki zawodu.pdf
UMOWY UCZNIOWSKIE
Dokumenty niezbędne do spisania umowy uczniowskiej:
- ksero świadectwa ukończenia szkoły podstawowej,
- badania lekarskie (zdolność do pracy)
- nr pesel
- data i miejsce urodzenia
- adres zamieszkania
- imiona rodziców
- nr telefonu
Skierowanie na badania lekarskie-pobierz
lub do pobrania w biurze Cechu
DOKUMENTACJA PRACOWNICZA
1. Kwestionariusz osobowy.
2. Umowa o pracę.
3. Zaświadczenie o przeszkoleniu pracownika pod względem
BHP.
4. Świadectwo lekarskie o zdolności do pracy (wstępne i
okresowe)
5. Umowa o zakazie konkurencji.
6. Informacja pracodawcy dot. warunków zatrudnienia oraz
uprawnień pracowniczych.
7. Oświadczenie o zachowaniu tajemnicy służbowej oraz
zasad porządku i dyscypliny.
8. PIT-2
9. Oświadczenie dla celów stosowania podwyższonych KUP
10.Informacja o równym traktowaniu.
11. Lista obecności.
12. Lista płac.
13. Ewidencja czasu pracy zatrudnionych pracowników.
14. Plan urlopów.
15. Zakładowa tabela norm przydziału odzieży ochronnej i
Sprzętu ochronnego.
16. Rejestr wydawanej odzieży roboczej i środków ochrony
Osobistej.
17.Rejestr wypadków przy pracy.
18.Rejestr zwolnień lekarskich pracowników.
19.Regulamin pracy i wynagrodzenia.
20. Regulamin świadczeń z Zakładowego Funduszu
Świadczeń Socjalnych
21.Wykaz dni wolnych.
DODATKOWA DOKUMENTACJA PRZY ZATRUDNIENIU
PRACOWNIKÓW MŁODOCIANYCH
1. Umowa o pracę w celu nauki zawodu.
2. Karta osobista młodocianego.
3. Program praktycznej nauki zawodu.
4. Zaświadczenia o dokształcaniu – w przypadku uczęszczania
do szkoły zawodowej.
5. Karta ewidencyjna wyposażenia - pobierz
6.Karta szkolenia wstępnego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy-pobierz
7. Karta osobista pracownika młodocianego-pobierz
8. Wykaz zbiorczy pracowników młodocianych-pobierz